Принять на работу человека с ограниченными возможностями можно на очень выгодных условиях. Правительство Ленобласти возместит затраты на создание рабочего места для инвалида, а также часть его заработной платы и расходы на период наставничества.

Сплошные плюсы

С 2013 года в Ленинградской области за счет средств Федерального бюджета реализуется проект «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество». С 2015 года этот проект реализуется за счет средств областного бюджета. Например, в 2018 году на реализацию проекта из бюджета Ленинградской области было выделено 27 млн рублей.

По договору с Центром занятости населения предприятия и организации создают специализированные рабочие места для людей с инвалидностью и принимают их на работу. Затраты на создание рабочего места работодателю компенсируют, размер субсидии – до 500 тысяч рублей. Часть оклада работникам с ограниченными возможностями также оплачивает регион.

И это еще не все. Программа предусматривает доплату за наставничество сотруднику, который поможет инвалиду освоиться с рабочими обязанностями. Доплата будет субсидироваться из бюджета Ленобласти.

Выбор профессии

Кем могут работать инвалиды? Да кем угодно! Менеджер по продажам, массажист, швея, бухгалтер, кладовщик, учитель музыки, оператор котломоечной машины, автослесарь, рабочий полиграфического производства, рабочий по ремонту гидравлических шлангов – рабочие места создаются по самым разным направлениям. Если у безработного инвалида нет профессии, он может обратиться на биржу труда и пройти обучение в «Мультицентре социальной и трудовой интеграции».

Анастасия Потапова, директор Кировского филиала ГКУ «ЦЗН» ЛО:

«Мы ведем активную деятельность по трудоустройству людей с инвалидностью. В нынешнем году к нам уже обратились два работодателя, которые хотят участвовать в программе трудоустройства людей с ограниченными возможностями. В 2017 году по программе было создано 3 рабочих места на предприятиях в г. Кировске. Это ООО «Ольга» (швея), ИП Антипова (повар) и ООО «Центр трансфера технологий ЛО» (секретарь-делопроизводитель).

На создание этих рабочих мест в 2016-2017 годах из бюджета Ленобласти было выделено около миллиона рублей. Эту информацию сообщил комитет по труду и занятости населения ЛО.

С работодателем мы заключаем договор о сохранности оборудования и трудоустройстве работника с инвалидностью. Договор заключается на 18 месяцев. В течение этого времени мы ежемесячно проверяем выполнение условий договора. Сейчас уже можно сказать, что все работники с инвалидностью, трудоустроенные в 2016-2017 годах в нашем районе, закрепились и успешно работают».

Участвовать в программе «Создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов с целью их интеграции в общество» могут предприятия, зарегистрированные в Ленинградской области, свободные от долгов по заработной плате и налогам и не являющиеся МУПами.

Чтобы принять участие в проекте, обратитесь в Кировский филиал биржи труда 47

Мария ЛАЗАРЕВА

Фото пресс-службы

губернатора и правительства ЛО